Những sai lầm trong tuyển dụng marketing online

shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape

 

 

Hướng dẫn tuyển dụng Marketing chuyên nghiệp 2025

Tuyển dụng nhân sự Marketing là một trong những thách thức lớn nhất của doanh nghiệp Việt. Từ SEO, Ads, Content đến Zalo OA – mỗi vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên sâu.

Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từ Marketing Agency VN – đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Digital Marketing với hơn 11 năm kinh nghiệm thực chiến.

Tuyển dụng Marketing: Những sai lầm phổ biến

Nhiều doanh nghiệp đang mắc phải các lỗi nghiêm trọng trong quá trình tuyển dụng:

  • Không hiểu rõ vị trí cần tuyển: Chỉ thấy công ty khác tuyển SEO → mình cũng tuyển, dù chưa có chiến lược rõ ràng.
  • JD hời hợt: Thiếu thông tin về mức lương, kinh nghiệm, mô tả công việc.
  • Văn phong khô cứng: Dùng form mẫu từ IT, không phù hợp với marketers.
  • Liên hệ qua Facebook: Không chuyên nghiệp, khó quản lý ứng viên.

Nguyên tắc viết JD Marketing chuyên nghiệp

Để thu hút ứng viên chất lượng, JD của bạn cần truyền tải đầy đủ các thông tin sau:

Yếu tố Mô tả
Tên chức vụ SEO Leader, Content Marketing Manager, Zalo Ads Specialist
Tên công ty + vị trí Marketing Agency VN – Tuyển dụng SEO Leader
Kinh nghiệm 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO tổng thể
Mức lương 15-25 triệu/tháng (tùy năng lực)
Mô tả công việc Triển khai chiến lược SEO, báo cáo hiệu quả, tối ưu funnel
Yêu cầu công việc Hiểu rõ thuật toán Google, thành thạo GA4, GSC
Chế độ Bảo hiểm, thưởng KPI, du lịch hàng năm
Liên hệ Email: hr@marketingagency.vn, SĐT: 0985.204.646

Mẫu JD chuẩn cho các vị trí Marketing

1. SEO Leader

Mô tả công việc:

  • Triển khai chiến lược SEO tổng thể
  • Quản lý team SEO, phân công nhiệm vụ
  • Báo cáo hiệu quả hàng tuần (GA4, GSC)

Yêu cầu: 3+ năm kinh nghiệm, từng làm dự án SEO thành công

2. Content Marketing Manager

Mô tả công việc:

  • Lên kế hoạch nội dung theo hành trình khách hàng
  • Viết content chuẩn E-E-A-T
  • Tái sử dụng nội dung (video, social, email)

Yêu cầu: 2+ năm kinh nghiệm, hiểu rõ search intent

3. Zalo Ads Specialist

Mô tả công việc:

  • Chạy quảng cáo Zalo Ads, Zalo OA
  • Tối ưu CPC, CTR, ROI
  • Remarketing xuyên nền tảng

Yêu cầu: 1+ năm kinh nghiệm, từng quản lý ngân sách >50 triệu/tháng

Lời khuyên cho ứng viên

Nhiều ứng viên thường hỏi: “Cho em xin JD!” – trong khi tin tuyển dụng đã là JD.

Job Description (JD) là bản mô tả công việc, bao gồm tất cả thông tin trên.

Thay vì spam “xin JD”, hãy:

  • Đọc kỹ tin tuyển dụng
  • Chuẩn bị CV phù hợp
  • Tập trung vào vị trí phù hợp với năng lực

Kết luận: Tuyển dụng Marketing – Đầu tư cho tương lai bền vững

Tuyển dụng nhân sự Marketing không phải là việc “làm theo người khác”, mà là đầu tư chiến lược cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Marketing Agency VN tự hào là đơn vị chuyên nghiệp trong tuyển dụng và đào tạo nhân sự marketing, nơi bạn có thể hoàn toàn tin tưởng để phát triển đội ngũ.

Các bài viết liên quan

Tác giả

  • Founder tại WCAB NETWORK & MARKETING AGENCY VN

    Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing tổng thể và chuyển đổi số, tôi đã trực tiếp tư vấn và triển khai chiến lược cho hàng trăm doanh nghiệp, giúp họ tăng trưởng bền vững qua các giải pháp SEO, quảng cáo, truyền thông và tự động hóa.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *